CamHR与Khmer Times中文网签署MoU，为柬埔寨迎接产业转移潮提供产业人才保障

人才作为企业乃至整个国家发展的核心竞争力，其重要性和程度愈发凸显。柬埔寨作为东南亚区域承接产业转移的重要区域之一，为诸多外资企业提供了良好的营商环境与转移基础。在此背景下，人才与企业之间的无缝对接成为推动产业与经济发展的关键因素。12月25日，CamHR与Khmer Times中文网签署MoU，就推动柬埔寨承接产业转移面临的最迫切的产业人才服务展开合作，CamHR总经理邓磊与Khmer Times中文网出版人兼总编辑孙英龙现场签约。双方的联手，将进一步为柬埔寨未来在承接本轮产业转移过程中的产业人才需求问题提供了保障。

CamHR与Khmer Times中文网签署MoU

2009年，CamHR成为柬埔寨人才招聘服务市场的一记响音。历经15年的发展，CamHR 已经不仅仅是一个招聘信息发布平台，而成为了柬埔寨承接本轮产业转移过程解决产业人才需求的一股重要保障力量。

邓磊表示：“CamHR的作用远不止于人才招聘信息的发布，我们的核心业务涵盖了企业的基础招聘服务、人才派遣、人力资源咨询以及培训等多个领域，为企业提供全方位、一站式的人才服务，满足不同行业、不同规模企业在各个发展阶段的人才需求。目前，柬埔寨的人才市场存在信息不对称、产业人才的综合素质较低以及与企业要求差距过大等问题，与Khmer Times中文网的合作，是助推CamHR从常规的人才招聘、人才派遣业务向全面参与本轮产业转移过程中产业人才服务的一次全新尝试，借助Khmer Times中文网在产业界的影响和传播力度，CamHR将为更多已经落地和即将落地柬埔寨的企业提供更为专业和全方位的产业人才培训及派遣服务。”

孙英龙作为Khmer Times中文网出版人兼总编辑，深谙媒体在传播和提升企业品牌价值以及产业服务方面的力量。他说：“人才作为企业发展的核心，也是柬埔寨国家发展必不可少的资源。柬埔寨的产业经济发展一直是Khmer Times中文网关注和服务的重点，与CamHR的合作，不仅是Khmer Times中文网展现自身传播能力与企业价值的机会，也将会成为Khmer Times中文网真正融入和推动柬埔寨产业与经济发展的全新业务模式。我们将依托我们的平台与相关资源，服务于CamHR以及更多的产业人才需求市场，为柬埔寨的产业发展贡献自己的一份力量”。

目前，CamHR已经成为柬埔寨人力资源服务行业的领军企业。凭借专业、优质、系统化的服务，累计为本土企业和诸多外资输送数万人才，这无形中助推了柬埔寨的经济发展。

由左至右：KT中文网运营负责人李川、出版人兼总编辑孙英龙、CamHR总经理邓磊、运营经理李俊德

关于CamHR

CamHR（柬埔寨）有限公司（以下简称CamHR）成立于2009年，是迄今柬埔寨规模最大、最专业的人力资源解决方案提供商，其旗下官方网站是柬埔寨访问量最大的招聘网站。CamHR已对超过600,000份求职者简历和250,000名通过其网站寻找工作的访问者进行过相关调查，并与累计逾50,000家企业客户、2,000名每月活跃雇主以 CamHR Facebook页面上超过100万的关注者进行过信息交互，并占有全柬人力资源市场超过8成的市场份额。2017年3月，多媒体平台CamHR TV正式上线，赢得了众多企业用户与求职者的一致青睐。