提升劳动力的整体素质,是一个国家加速经济结构调整、驱动产业升级与多元化进程以及显著提升外商投资吸引力的关键因素。在柬埔寨的国家发展战略中,提高劳动力素质已被明确列为五角战略的核心优先事项之一,旨在通过强化人力资源质量,为国家的经济转型与长期发展奠定坚实的基础。
劳工部与OCIC携手深化职业技术教育合作
在这一背景下,为有效提升柬埔寨的劳动力素质,柬埔寨劳工和职业培训部 (MLVT) 与柬埔寨海外柬华投资公司(OCIC)于近日签署了一份谅解备忘录(MoU),柬埔寨劳工部部长H.E. Heng Sour和OCIC副主席Lim Lina博士出席了签字仪式。
此次合作彰显了双方对职业技术教育与培训(TVET)计划的坚定支持,此次合作的核心在于,通过TVET项目为柬埔寨劳动力提供与行业需求紧密对接的技能培训,从而满足建筑、工程、房地产、酒店和基础设施开发等关键行业的发展需求。
H.E. Heng Sour表示:“这份谅解备忘录不仅是对TVET项目的支持,更是对柬埔寨经济未来发展的承诺。通过公私合作,我们将共同构建一个适应产业升级的培训体系,为柬埔寨经济的多元化和现代化奠定坚实的人才基础,为国家的长远利益服务。”
鉴于每年约有15万人加入柬埔寨的劳动力大军,职业技术教育与培训(TVET)不仅是提升劳动力素质、满足市场需求的关键,更是推动柬埔寨经济结构调整、产业升级的重要推手。通过TVET项目,有望为150万柬埔寨人提供培训和职业发展机会,助力国家从劳动密集型产业向技术密集型产业转型。
OCIC作为私营部门的代表,正积极贡献力量以缩小劳动力的技能差距,提升能力建设,为柬埔寨培养更强大、更广泛的劳动力。此次合作不仅体现了其对教育和社会责任的重视,更展示了其在推动柬埔寨经济多元化、吸引外资方面的积极作用。
OCIC成立于24年前,活跃于柬埔寨的多个行业,拥有超1.7万名员工。该集团深知教育对于创造就业机会的重要性,因此投资了内部培训计划,并设立了三所教育机构:柬埔寨科技大学(CamTech University)、加拿大国际学校(CIS)和法国国际学校(EFI)。OCIC还重视国际培训和专业知识在提高劳动力标准方面的作用。集团员工中有250多名外国专业人才,占员工总数的1.5%,还有一些OCIC员工是在海外学习或工作过的柬埔寨归国人员。
OCIC创始人方侨生的创业价值观非常强调教育和创造就业机会的重要性。OCIC副总裁Thierry Tea也表示:“我们深知教育和技能对于国家经济发展的重要性。通过此次合作,我们将为柬埔寨的技术劳动力提供更多机会,助力国家在全球经济竞争中占据更有利的地位。同时,我们也期待通过提升劳动力素质,吸引更多外资进入柬埔寨,推动制造业的转移和升级。”
编译:刘颖
责任编辑:潘美琪
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