柬埔寨劳动与职业培训部和高棉之家企业管理公司签署职业安全培训合作备忘录

近年来，随着制造业和服务业的发展，柬埔寨对职业技能与工作场所安全管理的需求持续提升。加强职业安全体系建设、提升劳动者技能水平，正成为推动产业升级和提升国家竞争力的重要方向。

柬劳动部部长Heng Sour阁下与高棉之家企业管理有限公司首席执行官谢沛霖共同签署MoU

在此背景下，2026年3月2日上午，柬埔寨劳动与职业培训部部长Heng Sour阁下与高棉之家企业管理有限公司（KHMER FAMILY BUSINESS MANAGEMENT CO ., LTD）首席执行官谢沛霖在劳动部总部共同签署合作谅解备忘录（MoU）。

此次合作聚焦系统化职业安全培训与标准化管理体系建设，旨在显著提升柬埔寨企业及劳动者的安全意识与实操能力，推动工作场所整体安全管理水平迈上新台阶，为制造业持续健康发展提供坚实保障。

柬劳动部部长Heng Sour阁下与高棉之家企业管理有限公司首席执行官谢沛霖共同签署MoU

根据备忘录框架，双方将共同构建职业安全培训合作机制，在工厂、企业层面全面推广OSH标准化培训。培训内容涵盖核心安全生产知识、企业安全管理体系构建、职业风险识别与防控、以及前沿现代化安全管理工具与方法。通过分阶段、有针对性的实施，逐步打造规范化、体系化的职业安全培训生态，助力柬埔寨劳动力市场与国际标准接轨。

Heng Sour阁下在签约仪式上强调，职业安全与健康是国家劳动力质量与产业竞争力的核心支柱之一。随着柬埔寨制造业规模扩大、产业链不断延伸，企业安全管理能力与员工安全意识的同步提升已刻不容缓。政府将继续强化制度供给，积极引入企业和社会资源，深化公私合作（PPP）模式，系统降低工伤事故风险，切实维护劳动者生命安全与合法权益。

柬埔寨劳动与职业培训部部长Heng Sour阁下会见高棉之家企业管理有限公司首席执行官谢沛霖

此次MoU不仅是职业安全培训领域的务实举措，更折射出柬埔寨在职业教育改革与产业需求对接上的新思路。通过借力企业专业管理经验与成熟培训体系，职业培训将从供给导向转向需求驱动，更精准贴合制造业、服务业等重点产业的实际用人标准，为产业升级储备具备高安全素养与专业技能的复合型人才。

这种“企业主导+政府支持+本地化落地”的合作范式，不仅有助于快速提升柬埔寨企业安全管理水平，也为中资企业在东南亚地区开展产业服务、职业教育输出提供了可复制、可推广的成功样本。随着柬埔寨工业化进程持续提速，职业教育、产业服务与企业真实需求之间的深度协同，正逐步成为驱动区域经济高质量升级的重要引擎。

柬埔寨劳动与职业培训部部长Heng Sour阁下会见高棉之家企业管理有限公司代表

据了解，高棉之家企业管理有限公司由青岛冠鸿企业管理有限公司与柬埔寨LX集团联合发起，专注于整合中柬资源，在职业安全培训、企业安全监控、标准体系升级、安全管理数字化等领域提供一站式解决方案。

内容提供：柬埔寨劳动与职业培训部

上一个： 国际油价飙升13%，柬埔寨成品油价格或将同步上涨