合同期缩短、福利缩水、失业潮隐现，甚至被迫出国谋生——这是如今柬埔寨服装工人及其工会代表对未来的忧虑。随着美国总统唐纳德·特朗普的关税加征政策，业内普遍担心，数十万依赖出口生计的工人将面临严峻挑战。
受关税重压，柬埔寨服装业或将面临寒冬
服装业是柬埔寨出口经济的支柱产业，尤以美国市场为最。数据显示，服装、鞋类与旅行用品占柬埔寨对美出口的半数以上，涵盖超过90万个就业岗位，占全国出口收入的45%。据海关数据显示，2024年柬埔寨对美出口总值达99亿美元，占出口总额的37.8%，而进口仅2.64亿美元，显示出极高的市场依赖性。
尽管关税政策的实际影响仍需数月显现——因品牌订单通常提前6至12个月敲定——但市场信心已在动摇。一旦产能被外迁，柬埔寨服装业可能将失去重要订单来源，并引发连锁反应。
“如果工厂看不到利润空间，就会将成本压力转嫁给工人。”金边某服装厂员工Lounh Veasna表示。
Veasna所说的，是柬美间长期建立的优惠贸易关系正遭受冲击。自1999年双边纺织品协议签署以来，美国不仅为柬提供订单，更推动其改善劳工条件。但这段关系正面临现实考验。
工会忧虑：代价或由工人承担
“贸易战带来的冲击，我们的工人将首当其冲。”另一本地服装厂代表Koem Sophen说。该厂为Levi's等国际品牌生产牛仔裤，长期面向美国与日本市场。
他指出，虽然提升产品质量、争取品牌信任是长远之计，但在全球供应链多元化趋势下，柬埔寨本就不是主力生产国，面临被边缘化的风险。
根据世界贸易组织数据，2023年柬埔寨是全球第八大服装出口国，占比1.6%。一旦大规模订单转移至东南亚其他国家，将对本已脆弱的就业市场形成打击。
柬埔寨工会联盟（CATU）主席Yang Sophorn警告，部分工厂可能重演疫情期间的应对模式——通过裁员、缩减福利，将正式员工转为临时或季节工，甚至按日计酬。她指出，这不仅影响工人本身，也波及其家庭、生计依赖小贩及配套服务者。
在服装厂工作15年的Koem Sophen坦言，他每月208美元的工资仅够维持基本生活，无力储蓄。一旦收入再度缩水，将难以支撑家庭。“许多工人可能被迫远赴海外打工，这是他们能掌握的唯一选择。”
编译：刘颖（原文译自Nikkei Asia）
责任编辑：潘美琪
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