Boss Hiring 2025企业主见面会——解决缺人缺钱缺资源问题！

昨日（2025年1月20日）晚，柬埔寨Boss Hiring（Boss 直聘）企业人力资源服务公司举办了一场别开生面的企业主见面会，以“解决缺人缺钱缺资源”为主题，与260多位企业主齐聚一堂，共庆中国新春节日的同时宣告柬埔寨第一家线下人力资源市场公司正式启动。

Boss Hiring 2025企业主见面会

活动中，Boss Hiring董事鲁言飞（机车大叔）出席并致辞，坦言将会以公益之心并携Boss Hiring人力资源服务前行，因为Boss Hiring不仅在商业上追求创新与发展，还将继续在慈善领域践行社会责任。

Boss Hiring的CEO Lucky （张源源）则在致辞中透露，公司由汇旺集团全额投资，自成立起不足两个月已服务47家企业，并且已经正式成立西港分公司。这表明柬埔寨的人力资源服务领域各个阶梯人才均处于短缺状态，且柬埔寨的外资企业投资处于良性发展状态，产能产业的增加为人力资源项目提供了更多创新机会。

创新模式，解决企业主痛点

致辞中，张源源女士分享了Boss Hiring的未来愿景——在柬埔寨开拓第一家线下人力资源市场，探索新型的人力数据计算模式。这不仅旨在打破柬埔寨现有人力资源服务模式及同行业商业模式，帮助企业解决“缺人”的燃眉之急，还致力于通过资源整合和战略合作，协助企业应对资金与资源不足的问题。

“无论您是缺人、缺钱，还是缺资源，我们都希望成为您的首选伙伴，用实际行动助力小微企业的成长。”张源源女士表示，Boss Hiring不仅是一个招聘平台，更是企业主实现发展的可靠支持者。因为在活动现场，Boss Hiring 母公司汇旺集团旗下的Panda Bank和汇旺保险公司也发表了致辞，承诺为客户及市场提供更好的资源与服务。

砥砺前行，服务企业承担社会责任

Boss Hiring的行政总监刘小贝在活动期间主持了公司特别设置的互动问卷环节。

通过认真设计的企业调查问卷，企业主们记录了自身在人才、资金和资源方面的需求，而Boss Hiring承诺将根据问卷反馈提供有针对性的支持方案。此外，为延续公司的公益初心，活动还融入了企业主参与慈善捐款游戏环节，鼓励企业主们以实际行动感受企业团队建设管理的小技巧，并支持新年的慈善事业。

Boss Hiring的运营总监许诚克主持活动其他环节时表示，公司团队将会根据实际情况不断成长学习，致力成为柬埔寨更专业的人力服务团队，连接企业与资源的桥梁，推动整个小微企业生态的健康发展。

两位总监均表示，公司希望企业主们感受到Boss Hiring的专业与诚意，也期盼进一步增强企业之间的互动与联系，尽快推动线下人力资源市场的成型与成长，延伸职业培训等相关产业。

鸣谢赞助商鼎力支持

在本次年会暨见面会上，Boss Hiring 公司得到了柬埔寨多个赞助商的大力支持。主要赞助商包括：Panda Bank、汇旺财险、WowNow（大象平台）、丁丁商城、WowShow传媒、柠檬传媒、Magic Eyes、柬单网、柬华日报、Khmer Times 中文网、PA PROPERTY 和金边现场等。各赞助商不仅提供了各类物资支持，还积极协助在中英柬文媒体的宣传推广，确保了活动的顺利举办。

张源源女士对此表示，她代表Boss Hiring团队致以诚挚的感谢。因为赞助商的慷慨支持，不仅为活动的成功举办提供了物资，还为小微企业主们带来了更多资源与合作机会。

她说道，“我们非常感谢赞助商们，正是因为他们的信任与支持，Boss Hiring才能够更有信心和勇气，将砥砺前行，为企业主们的问题逐步落地服务，并为社会创造更多价值。”

关于Boss Hiring

Boss Hiring是一家专注于企业管理、人力资源等服务的新兴公司，致力于研究小微企业管理成长、打破本土人力资源领域的桎梏，为人力资源行业提供更多的问题解决方案，为企业与求职者提供高效、精准的服务。公司以践行社会责任为己任，目前已开展在柬埔寨建立线下人力资源市场的工作。

内容来源：Boss Hiring