柬埔寨政府应该采取更多措施增加公共支出的价值

根据世界银行发布的一份公共支出审查报告显示，柬埔寨应该采取更多措施，将社会服务方面的公共支出转化为更有效和高质量的支出。

柬埔寨政府公共支出应获得更大价值

据了解，此前社会服务方面的公共支出有所增加，原因在于提高了公共部门雇员的平均最低工资，这超出了私营企业同等岗位的工资。而加薪并没有取得理想化效果，柬埔寨社会服务方面仍然存在诸多问题，如社会教育成果较为匮乏，公共卫生设施使用率较低，民众医疗支出高于社会平均水平等。

​世界银行驻柬埔寨经理​Maryam​ Salim表示：“柬埔寨需要让公共服务支出获得更好的价值，才能实现社会可持续发展。这意味着需要通过更具战略性的预算管理，将加薪与绩效挂钩，才能更好地分配资源，以进行更有效的支出。”

世界银行认为，柬埔寨应该重拟下一阶段的公共财政管理计划，建立一项能满足长期支出需求和有效应对挑战的财政政策。

政府可以通过提升公共卫生质量、改善卫生设施、确保穷人公平获得服务等办法来解决。为确保教育支出获得最大效益，政府应强化教师的招聘、部署和培训工作，并保证运营资金能满足各个学校的需求。另外，提高地方行政部门的运营效率、改善人力资源管理和人员配置问题，也将提高公共支出的效益。

原文译自：Khmer Times
编译：柬弘信